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[招聘信息] 四川通服2018校园招聘

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发表于 2017-10-9 16:10:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
四川通服2018校园招聘
一、公司简介
四川省通信产业服务有限公司(中国通信服务四川公司)成立于2007年6月5日,是中国电信旗下第二家上市公司-中国通信服务股份有限公司的全资子公司,注册资金79800万元人民币,公司下属6个专业子公司、直属4个专业分公司和19个市州分公司,公司总资产近20亿,员工总数一万多人。业务遍及中国及美洲、非洲及东南亚等国家及地区,公司连续三年进入“四川企业100强”。 四川省通信产业服务有限公司是“通信运营商的服务商”,致力于向通信运营商、设备供应商、企业客户、政府机构及社会公众客户提供优质的通信网络建设、外包服务、内容应用服务。
二、招聘职位
工程类:通信工程、电力等相关专业
IT类:计算机、软件、信息管理等相关专业
技术类:电子信息、无线、通信工程、电力等相关专业
营销类:市场营销、管理类相关专业
综合管理:人力资源、财务、法律、中文、行政管理等相关专业
三、福利待遇及职业发展:
1. 完善的薪酬体系:见习期过后工资可实现跨越式增长,基础工资有保障,绩效工资上不封顶
2. 丰厚的福利待遇:保障法定的五险一金,带薪年休假外,还提供企业年金(补充养老保险)、补充门诊医疗保险、补充住院医疗保险、人身意外伤害保险等丰富的商业保险方案。提供体检、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、差旅补贴、异地交流补贴、高温补贴、取暖补贴、高原补贴、海外补贴等多项福利待遇。
3. 公司拥有健全的岗位制度,按“管理”、“专业”|“生产”三大序列,打造市场化岗薪体系,为各类优秀人才脱颖而出提供良好环境;同时,不断加大跨岗位、跨地区的交流力度,为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展提供广阔的机会。
四、宣讲会行程安排
1、整体行程及院校安排,请点击网址查看:
http://218.6.169.215:10020/zpwebsite/login!index.action
2、招聘流程
网上报名——校园宣讲——专业试题在线笔试—在线测评—无领导小组面试及半结构化面试——根据笔面试成绩签约
3、简历投递通道:
(1)点击以下网址注册帐号,填写简历后即可投递。网址:
http://218.6.169.215:10020/zpwebsite/login!index.action
(2)前程无忧官网首页-四川通服招聘广告
网址:http://www.51job.com/chengdu

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 楼主| 发表于 2017-10-10 11:28:28 | 只看该作者
一、公司简介
四川省通信产业服务有限公司(中国通信服务四川公司)成立于2007年6月5日,是中国电信旗下第二家上市公司-中国通信服务股份有限公司的全资子公司,注册资金79800万元人民币,公司下属6个专业子公司、直属4个专业分公司和19个市州分公司,公司总资产近20亿,员工总数一万多人。业务遍及中国及美洲、非洲及东南亚等国家及地区,公司连续三年进入“四川企业100强”。 四川省通信产业服务有限公司是“通信运营商的服务商”,致力于向通信运营商、设备供应商、企业客户、政府机构及社会公众客户提供优质的通信网络建设、外包服务、内容应用服务。
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 楼主| 发表于 2017-10-11 12:37:48 | 只看该作者
二、招聘职位
工程类:通信工程、电力等相关专业
IT类:计算机、软件、信息管理等相关专业
技术类:电子信息、无线、通信工程、电力等相关专业
营销类:市场营销、管理类相关专业
综合管理:人力资源、财务、法律、中文、行政管理等相关专业
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 楼主| 发表于 2017-10-12 11:08:28 | 只看该作者
三、福利待遇及职业发展:
1. 完善的薪酬体系:见习期过后工资可实现跨越式增长,基础工资有保障,绩效工资上不封顶
2. 丰厚的福利待遇:保障法定的五险一金,带薪年休假外,还提供企业年金(补充养老保险)、补充门诊医疗保险、补充住院医疗保险、人身意外伤害保险等丰富的商业保险方案。提供体检、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、差旅补贴、异地交流补贴、高温补贴、取暖补贴、高原补贴、海外补贴等多项福利待遇。
3. 公司拥有健全的岗位制度,按“管理”、“专业”|“生产”三大序列,打造市场化岗薪体系,为各类优秀人才脱颖而出提供良好环境;同时,不断加大跨岗位、跨地区的交流力度,为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展提供广阔的机会。
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 楼主| 发表于 2017-10-13 14:06:47 | 只看该作者
三、福利待遇及职业发展:
1. 完善的薪酬体系:见习期过后工资可实现跨越式增长,基础工资有保障,绩效工资上不封顶
2. 丰厚的福利待遇:保障法定的五险一金,带薪年休假外,还提供企业年金(补充养老保险)、补充门诊医疗保险、补充住院医疗保险、人身意外伤害保险等丰富的商业保险方案。提供体检、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、差旅补贴、异地交流补贴、高温补贴、取暖补贴、高原补贴、海外补贴等多项福利待遇。
3. 公司拥有健全的岗位制度,按“管理”、“专业”|“生产”三大序列,打造市场化岗薪体系,为各类优秀人才脱颖而出提供良好环境;同时,不断加大跨岗位、跨地区的交流力度,为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展提供广阔的机会。
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